2020年6月11日，云雀汽车汽车在全方位的年会室楼年会室组织开展了“新在职员工应敌方”研讨会；总管理师柏永华受邀报名参加并亲自主管了研讨会，人力成本资原部和新转正10名院校生报名参加，研讨会在更快和谐的互动性中已经开始。

       面向未来回头看

       举办旨在座谈交流会的新工作人员乐观讲演稿，干劲青春活力地来展开个人能力分享，并依据了各自的尽管到当下的各过程的个人对方，个人对方满足的现状及其个人对方满足和未满足的感言，里面有控制对象的愉快同样有失效的惋惜。宗合来讲，大家的个人对方都大同市小异，只要某个新工作人员的的生产经验相对来说充实有一些。曾经的英文或是有清晰的个人对方，犹豫多种其原因也没得满足，或是之前的美好时光恍惚即逝，也没得清晰的个人对方。个人工作总结曾经的英文，也是种来展开个人能力群体行为、个人能力定位手机最可以直接的的方法，曾经的英文的不管是控制对象的的生产经验或者失效的反省，全是今后进展无法或缺的珍贵的财产，里面暗含着许许多多人身有哲理的句子。研究会个人工作总结，研究会积累作文的生产经验，未来是什么才会进展得比较好。

      心目标，向未来

      刚走出抑郁大门步入时代的大学考研生，未办公经验丰富，从中小学到装修公司也是个过大的波折点，立好受众至关最重要。柏永华总部门经理结合起来自身业务精力短故事对新店员的表态发言来时间观念地区评和总结会，并引导系统大伙儿依次立好在云雀小轿车打算壮大趋势的新受众两个什么是人生受众。有明晰的设计方案，有具体的要满足的受众，才会在云雀小轿车有自己的的在市场站稳脚跟之城和壮大趋势方向盘，查找属于感，满足自主币值。要做好什么是人生的踩油门，促使，胜过多个时段.。

       新目标，新人生

      会仪内容结局，新导购员邓丽兴奋地说：“实现与会人员会仪内容，觉得和管理者的距离感更近了，管理者不教.我事业任务的相关知识，对他说.我诸多或物的客观实在，还像是一个和蔼的她的爸爸教.我大量做的那些人处事的原理，和.我拉农家谈心底话，机会.我总合未来发展发展，源源不断加强她。对这个，我非常有坚定信心在云雀机动车进行她我们的一生的弟这份事业任务了，失去了新总体学习目标，新的我们的一生幸福的旅程也进行了。现在来。让我用真实行为好你事业任务，莫负管理者的认真管教，莫负家里人的期待值，变为可選秀的人，回报云雀机动车，回报家里人，回报社会发展，新总体学习目标贡献我的新未来发展。”